
Akan Abdula
Kurucu Başkan, FutureBright Group
Akan Abdula, pazarlama, marka stratejisi ve veri odaklı içgörü alanlarında uluslararası deneyime sahip bir stratejist. Kurucusu olduğu FutureBright Group bugün 35'ten fazla ülkede proje yürütüyor ve yüzlerce global ve yerel markaya veri ve öngörü hizmeti veriyor. Grey Group Worldwide küresel strateji konseyinde yer almış sayılı stratejistlerden biri olan Abdula, Türkiye'nin en büyük markalarına birebir stratejik danışmanlık veriyor. Çok satan "Öngörülemeyenler" kitabının yazarı; Gazete Oksijen ve Forbes'taki köşe yazılarında öngörü, gelecek ve karar alma kültürünü ele alıyor. Son olarak LinkedIn ve Favicon iş birliğiyle yapılan araştırmada "En İyi 200 Data Beyni" listesinde yer aldı.

Ali Yalçın
Genel Müdür Yardımcısı, Türkiye İş Bankası
1977 yılında Bilecik’te doğan Sn. Ali Yalçın, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun olmuştur.
2001 yılında İş Bankası Kurumsal Mimari Bölümü'nde Organizasyon ve Metot Uzman Yardımcısı olarak göreve başlayan Yalçın, 2009'da Operasyon Planlama Bölümü’nde Müdür Yardımcısı, 2012'de Kurumsal Mimari Bölümü’nde Birim Müdürü olarak görev yapmıştır. 2018'de İşletme Bankacılığı Çevik Organizasyon Pilot Çalışmasında Alan Lideri, 2019'da kurulan Çevik Yönetim Bölümünde Bölüm Müdürü olarak görev yapan Sn. Yalçın Şubat 2021'de atandığı Kurumsal Mimari Bölümü Müdürlüğü görevinden sonra Aralık 2021'de İnsan Kaynakları Yönetimi Müdürü olarak atanmıştır.
2025 yılında Harvard Business School’da Advanced Management Programını (AMP) tamamlamış, 19 Kasım 2025 tarihinde Genel Müdür Yardımcılığına yükseltilmiştir.
İngilizce bilen Sn. Ali Yalçın, evli ve bir çocuk babasıdır.

Arda Erdik
Ajans Başkanı, Tribal Istanbul
Arda Erdik, Türkiye'nin en çok ödül alan yaratıcı yönetmenlerinden biri.
Reklamcılık kariyerine 2001 yılında reklam yazarı olarak başlayan Arda Erdik, 2006 yılında DDB İstanbul Grubu'na katıldı. 2012 yılında dünyayı gezmek için kariyerine bir yıl ara verdi.
2013 yılında Tribal Worldwide İstanbul'a Yaratıcı Yönetmen olarak katıldı. 2016 yılında ajansın başkanı oldu.
Arda Erdik’in liderliğinde yeniden yapılanan Tribal Worldwide İstanbul, Türkiye'nin en başarılı ve en hızlı büyüyen ajanslarından biri haline geldi.
“En Çok Ödül Alan Ajans” (2025 & 2026) Kristal Elma
“Yılın Yaratıcı Ajansı” (2022 & 2023 & 2025) Felis Awards
“Yılın Yeni Nesil Ajansı” (2014 & 2016 & 2018 & 2019) – Felis Awards
“Yılın En Beğenilen 3 Ajansından Biri” (2023 & 2024 & 2025) – Capital Magazine
“Yılın Yaratıcı Ajansı” (2022 & 2023) The Cat Report
“Yılın Yönetici Yaratıcı Yönetmeni” (2023) MediaCat Dream Team
Cannes Lions ve Golden Drum gibi global yarışmalarda jüri üyeliği ve Kristal Elma, Felis gibi birçok yerel yarışmada jüri başkanlığı yaptı.
Tüm bunlara ek olarak, reklam filmi yönetmenliği de yapmaktadır.
Ayrıca, yapay zeka temelli araştırma şirketi Platon.Ai ve yaratıcı animasyon şirketi Rafa Film’in de kurucu ortağıdır.

Arif Ergin
Yazar ve İklim Değişikliği Uzmanı
Arif Ergin, iklim finansmanı alanında Türkiye'nin öncü isimlerinden biridir. 2010'dan bu yana bu alanda çalışan Ergin, Türkiye'nin ilk ve en büyük ölçekli iklim finansmanı programlarında baş danışman olarak görev almakta; yeşil ekonomi, sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği ekseninde ulusal ve uluslararası düzeyde özel sektöre, belediyelere ve hükümetlere danışmanlık vermektedir. Halen Türkiye'de ve çeşitli ülkelerde uluslararası iklim finansmanı fonlarının ve yeşil dönüşüm projelerinin tasarımını ve yönetimini üstlenmekte; finansı iklim eyleminin en güçlü araçlarından biri olarak konumlandıran bir yaklaşımla çalışmaktadır.
26 yıllık profesyonel kariyeri boyunca mühendislik disiplinini finansal derinlik ve stratejik bakışla birleştiren Ergin, iş dünyasındaki kimliğine paralel olarak edebiyat alanında da üretken bir yazar olarak tanınmaktadır. İlk romanı Tekvin, yayımlanır yayımlanmaz bestseller olmuş; distopya ile tarihin harmanlandığı ödüllü ikinci romanı Gizlenen de aynı başarıyı yakalamış; Ergin böylece Türk edebiyatında kendine özgü bir yer edinmiştir. Ergin ayrıca çok sayıda sinema filmi ve diziye senaryo danışmanlığı yapmaktadır.
Endüstri mühendisliği eğitimini aynı alanda yüksek lisansla derinleştiren Ergin, kariyerinin ilerleyen yıllarında Executive MBA ve finans alanında üçüncü bir yüksek lisans derecesiyle akademik birikimini genişletmiştir.
Mühendis kimliğiyle sistemleri, finansçı kimliğiyle riskleri, yazar kimliğiyle insan doğasını anlamaya çalışan Ergin, kariyerini ‘bilinen bilinmezlerin’ en büyüğüne adamıştır: iklim krizinin şekillendireceği geleceğe. Bir başka deyişle Ergin, romanlarında distopik bir geleceğin karanlık ihtimallerini yazmakta, iş yaşamında ise onları önlemek için çalışmaktadır.

Berna Öztınaz
Yönetim Kurulu Başkanı, Avrupa İnsan Yönetimi Derneği (EAPM)
Berna Öztınaz, uluslararası şirketlerde yaklaşık otuz yıllık deneyime sahip, strateji, liderlik ve organizasyon dönüşümü alanlarında çalışan üst düzey bir yönetici; liderlik, organizasyon dönüşümü ve insan yönetimi alanlarında uluslararası ölçekte etki yaratan bir isimdir. Merkezi Londra'da bulunan uluslararası enerji şirketi Genel Energy'de İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) olarak görev yapmakta; aynı zamanda Avrupa İnsan Yönetimi Derneği (EAPM) Başkanlığı ile Dünya İnsan Yönetimi Dernekleri Federasyonu (WFPMA) Yönetim Kurulu Üyeliğini yürütmektedir.
Enerji, üretim, perakende ve teknoloji sektörlerinde edindiği deneyimle organizasyonel dönüşüm, liderlik, kültür ve yetenek stratejileri alanlarında çalışmış; farklı coğrafyalarda yönetim kurulları ve üst yönetim ekiplerine danışmanlık yapmış ve dönüşüm süreçlerine liderlik etmiştir.
EAPM Başkanlığına seçilen ilk kadın, WFPMA Yönetim Kurulu'nda Avrupa'yı temsil eden ilk kadın yönetim kurulu üyesidir.
Çalışmaları; liderliğin geleceği, organizasyonların dönüşümü, yapay zekânın iş dünyasına etkileri ve insan yönetiminin stratejik rolüne odaklanmaktadır. Bu alanlarda uluslararası konferanslarda konuşmalar yapmakta, liderliğin geleceğine ilişkin çalışmalarını ilk kitabında bir araya getirmektedir.

Beti Yuhay Almozlino
İnsan Kaynakları Başkanı, Trendyol Group
Beti Yuhay Almozlino, Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olduktan sonra, Doğan Medya, Turkcell, Global Bilgi ve Sütaş gibi Türkiye'nin önde gelen şirketlerinde 25 yılı aşkın bir sürede İnsan Kaynakları alanında bilgi ve deneyim kazanmıştır.
6 yılı aşkın süredir Beti, Trendyol Grubu’nun büyüme sürecinde İnsan Kaynakları ve İdari İşler ekiplerine liderlik etmektedir. Beti, bu rolü kapsamında Trendyol'un yurtiçi ve yurtdışında yüksek performanslı ve bağlılığı yüksek ekiplerin kurulması, geliştirilmesi ve işe kültürel adaptasyonlarının sağlanması sorumluluklarını uçtan uca üstlenmektedir.

Chengwei Liu
Strateji ve Davranış Bilimleri Profesörü, Imperial College Business School
Chengwei Liu, Imperial College Business School’da Strateji ve Davranış Bilimleri alanında çalışmaktadır. Tayvan’da ekonomi eğitimi alan Chengwei, daha sonra Singapur’da danışman olarak çalıştı. Doktorasını Cambridge Üniversitesi’nde tamamladı; Oxford, Wharton, NYU, MIT, INSEAD, Warwick ve ESMT Berlin’de araştırmacı ve misafir akademisyen olarak bulundu.
Chengwei’nin araştırmaları Academy of Management Review, Organization Science, Management Science, Strategic Management Journal, Strategy Science ve Academy of Management Annals gibi alanın önde gelen akademik dergilerinde yayımlandı. Çalışmaları ayrıca Harvard Business Review, California Management Review, The New York Times ve Financial Times gibi iş dünyasına yönelik yayınların yanı sıra PNAS, Social Networks ve Behavioral and Brain Sciences gibi disiplinler arası yayınlarda da yer aldı.
Şans kavramını ele aldığı kitabı, EGOS En İyi Kitap Ödülü’nde finalist oldu. Chengwei, Thinkers50 tarafından önde gelen yönetim düşünürlerinden biri olarak gösterildi; Poets&Quants tarafından da “40 Yaş Altı En İyi 40 İşletme Okulu Profesörü” listesine seçildi. Chengwei, Theoretical and Organizational Model Society’nin başkanlığını yürütmekte ve Organization Science dergisinde kıdemli editör olarak görev yapmaktadır.
Chengwei’nin Yale Üniversitesi’nden Balázs Kovács ile birlikte kaleme aldığı ve 2027 baharında Harvard Business Review Press tarafından yayımlanması planlanan Smart Contrarians: Thinking Differently about Thinking Differently adlı kitabı, yerleşik kabullere nasıl meydan okunabileceğini ve stratejik biçimde karşıt düşünmenin yollarını inceliyor.

Deniz Kayadelen
Psikolog, Dünya Açık Su Buz Yüzme Şampiyonası’nda Yarışan İlk Türk Kadın Sporcu
Deniz Kayadelen, Dünya Açık Su Buz Yüzme Şampiyonası'nda yarışan ilk Türk kadın sporcu; 6 dünya şampiyonluğu, 2 Avrupa şampiyonluğu, Guinness Dünya Rekoru ve açık su yüzmenin en prestijli unvanı Triple Crown'un sahibi. Sporcu kimliğinin yanında endüstri psikoloğu; 15 yılı aşkın süre EY'de kıdemli yönetici ve danışman olarak yetenek yönetimi, değişim yönetimi ve liderlik gelişimi alanlarında çalıştı. ICF akredite yönetici koçu olan Kayadelen, ekstrem koşullarda edindiği deneyimi nörobilim ve pozitif psikolojiyle birleştiren Peak Flow metodolojisiyle Fortune 500 şirketlerinin etkinliklerinde sahne alıyor. Kitabı "Limitlerin Ötesinde" üç dilde yayımlandı ve 2025'te Microsoft MSN tarafından "En İlham Veren Lider" seçildi.

Dost Can Deniz
Liderlik Koçu
Dost Can Deniz, Türkiye ve Güneydoğu Avrupa’nın ilk ICF Master Certified Coach’u (MCC), MareFidelis Coaching & Consulting’in kurucusu ve Gestalt Center for Coaching’in eş kurucusudur. 24 yılı aşkın süredir üst düzey yöneticiler ve liderlik ekipleriyle; karmaşıklık içinde liderlik, kültürel dönüşüm, sistemik değişim ve liderin “kendini kullanma biçimi” üzerine çalışmaktadır. Gestalt yaklaşımını, somatik farkındalığı, mindfulness’ı ve sistemik liderlik perspektifini buluşturan çalışmalarında, liderlerin içsel kapasiteleriyle organizasyonel gerçeklik arasında bağ kurmaya odaklanır. ODTÜ Endüstri Mühendisliği mezunu ve MBA derecesine sahip olan Deniz, Türkiye’nin öncü koçluk kitaplarından Cesur Sorular’ın yazarıdır. Aynı zamanda uzun yıllardır meditasyon ve Qi Gong uygulayıcısı ve eğitmenidir.

Dr. Liz O'Riordan
Konuşmacı, Yazar, Hikaye Anlatıcısı
Dr Liz O'Riordan; uluslararası konuşmacı, yazar ve podcast sunucusu. 15 yıl boyunca meme cerrahı olarak ameliyathanenin en kritik anlarını yönetti; 40 yaşında aldığı 3. evre meme kanseri teşhisi ve ardından yaşadığı iki nüks, onu çok iyi tanıdığı sistemin hasta tarafına taşıdı. Cerrahi uzmanlığı üç kez kanser tedavisi görmüş bir hastanın yaşanmışlığıyla birleştiren bu ender bakış açısı; baskı, belirsizlik ve kültürel değişimden geçen kurumlara verdiği liderlik ve perspektif, iletişim ve psikolojik güvenlik, dayanıklılık ve yeniden başlama temalı keynote'larının temelini oluşturuyor. "The Complete Guide to Breast Cancer" kitabının ortak yazarı, "Under the Knife" adlı anı kitabının yazarı ve kimsenin konuşmadığı konuları masaya yatıran "Don't Ignore the Elephant" podcast'inin sunucusu. X'te İlk 5 Onkoloji Influencer'ı arasında yer alan, fahri doktora sahibi ve Future Dreams Yılın İnsani Yardım Ödülü'nün sahibi O'Riordan; Apple, Google, YouTube, Novartis, Pfizer ve Roche gibi şirketlerin sahnelerinde dinleyicilere, en önemli anda sakin kalmalarını, net düşünmelerini ve özgüvenle performans göstermelerini sağlayan, ameliyathaneden süzülmüş pratik çerçeveler sunuyor.

Ella Podmore
Mühendis, Motivasyon Konuşmacısı
Ella Podmore MBE; otomotiv endüstrisinde çalışan bir malzeme mühendisi ve Birleşik Krallık'ta bilim ile mühendislik dünyasındaki kadınların en görünür savunucularından biri. 2020'de IET Yılın Genç Kadın Mühendisi seçildi; 2022'de mühendislik, inovasyon ve çeşitliliğe katkıları nedeniyle Kraliçe'nin Jübile Doğum Günü Onur Listesi'nde MBE (Britanya İmparatorluğu Nişanı Üyeliği) ile onurlandırıldı. Bugün Chief of Staff Association danışma kurulunun en genç üyeleri arasında yer alıyor; hikâyesi Harper Collins'in çocuk kitabı "Big Idea Engineer"da örnek vaka olarak anlatılıyor. Süper otomobil mühendisliğinin hızlı dünyası ile yeni nesli STEM kariyerlerine özendirme misyonu arasında denge kuran Podmore; dinleyicilere erkek egemen bir sektörde genç bir kadın olarak var olmanın, erken yaşta gelen başarının ardından motivasyonu korumanın ve bilimin heyecan verici geleceğinin içeriden bir resmini sunuyor.

Doç. Dr. Selçuk Artut
Öğretim Üyesi, Sabancı Üniversitesi
Doç. Dr. Selçuk Artut, sanatsal araştırmaları ve üretimleriyle insan-teknoloji ilişkisine odaklanan bir sanatçı ve akademisyen. Medya ve iletişim doktorasını İsviçre'deki European Graduate School'da tamamladı; Sabancı Üniversitesi Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı programında doçent olarak görev yapıyor. Yayımlanmış 6 kitabı ve çok sayıda uluslararası akademik yayını bulunuyor. 1998'den beri üyesi olduğu post-rock avangard grubu Replikas ile çok sayıda albüm çıkardı; 2016'da kodlama ve yaratıcılık üzerine eserler üreten görsel-işitsel performans ikilisi RAW'ı kurdu. Eserleri dünyanın farklı şehirlerinde sergileniyor, çeşitli koleksiyonlarda yer alıyor ve Zilberman Galeri tarafından temsil ediliyor. Yapay zekâ ve sanatta yaratıcılık üzerine konuşmalarıyla teknoloji ile insan yaratıcılığının kesişimini sahneye taşıyor

Doç. Dr. Şebnem Özdemir
Yapay Zekâ Uzmanı, Akademisyen, Girişimci, Yazar
Doç. Dr. Şebnem Özdemir, yapay zeka ve veri bilimi alanında çalışan akademisyen, girişimci ve yazar. Doktorasını İstanbul Üniversitesi Enformatik Anabilim Dalı'nda tamamladı; doktora sonrası araştırmalarını ABD'de Worcester Polytechnic Institute'ta ve yapay zeka alanında MIT CSAIL'de sürdürdü. Halen İstinye Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü'nde görev yapıyor. 2016'da geliştirdiği makine öğrenmesi modeliyle Koç Üniversitesi UNESCO Kürsüsü İnsan Gelişimi Araştırmaları Ödülü'nü, 2020'de CIO Türkiye'nin "Yapay Zeka Alanında Farkındalık Yaratan Lider" ödülünü aldı. 2018'den beri her yıl paylaştığı "Geleceğin Meslekleri" listesi ve bu alandaki kitap ve yayınlarıyla tanınıyor. Yapay zeka tabanlı projeleri, patentleri ve uluslararası iş birlikleri bulunuyor; ana araştırma alanları yapay zeka, veri bilimi, karar verme ve matematiksel modelleme.

Yüce Zerey
Yapay Zekâ Stratejisti
Yüce Zerey, yapay zekâ stratejisi, kurumsal dönüşüm ve liderlik alanlarında çalışan bir konuşmacı ve danışman. Kariyerini pazarlama, e-ticaret ve dijital dönüşüm üzerine kurdu; Ülker, Türk Hava Yolları, The Coca-Cola Company, Unilever ve Hepsiburada'da yerel, bölgesel ve global üst düzey yöneticilik yaptı ve bu süreçte 165'ten fazla ödül aldı. 18 yıl boyunca İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde pazarlama alanında yüksek lisans dersleri verdi. "The Profesyonel", "Fabrika Ayarlarına Dön", "Mima" ve "İstila" kitaplarının yazarı olan Zerey, bugün yapay zekâ, pazarlama ve büyüme alanlarında çalışmalarını sürdürüyor; yönetim kurulu üyelikleri ve danışmanlık görevleriyle farklı sektörlere katkı veriyor.
Kürasyon & Moderasyon

EVRİM KURAN
KURUCU, EVRİM KURAN DANIŞMANLIK / TÜRKİYE LİDERİ, UNIVERSUM
Hacettepe Üniversitesi’nde İngiliz Dili ve Edebiyatı ve Sabancı Üniversitesi’nde Executive MBA bölümlerinde öğrenim görmüştür. Harvard Business School’da Davranış Ekonomisi, İnovasyon, Tasarım Düşüncesi eğitimleri almıştır ve aynı okuldan Yönetimde Mükemmellik Sertifikasına sahiptir. Evrim Kuran 2000 yılından bu yana kuşak araştırmaları, organizasyonel çekicilik, çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılık (DEI) çalışmaları yapmakta, tersine mentorluk programları tasarlamaktadır. Pek çok ulusal ve global markanın işveren markası danışmanlığını yapmakta ve bu alanda dünyanın önde gelen araştırma ve danışmanlık şirketi Universum’un Türkiye Liderliğini de sürdürmektedir.
Kuran, 2013 yılından bu yana gerçekleşen People Make the Brand konferanslarının yaratıcısı ve küratörüdür. Evrim Kuran, Sabancı Üniversitesi EMBA ve MEF Üniversitesi lisans ve yüksek lisans öğrencilerine Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık dersi vermektedir. Aynı zamanda Mondelez International Türkiye bağımsız yönetim kurulu üyesidir.
Evrim Kuran’ın Türkiye’nin 5 kuşağını anlatan Telgraftan Tablete; Z kuşağını farklı araştırmalarla mercek altına aldığı Z: Bir Kuşağı Anlamak; Türkiye’nin yeni göç neslini incelediği Onlar Göçtü Buradan; ve impostor olgusu üzerine yaptığı araştırmaları kapsayan Başarılı Bir Kadın Olduğum için Özür Dilerim ve deneme türündeki Cetvel adlı beş kitabı bulunmaktadır. Kuran, çeşitli süreli yayınlarda yazılar yazmakta ve konferanslarda konuşmaktadır.

SERDAR TURAN
GENEL YAYIN YÖNETMENİ, HARVARD BUSİNESS REVİEW TÜRKİYE
Serdar Turan, içerik dünyasında 20 yılı aşkın tecrübesiyle Türkiye’de iş dünyası yayıncılığının dönüşümüne öncülük eden isimlerden biri. Elektrik Mühendisliği lisans eğitiminin ardından İşletme yüksek lisansını tamamlayan Turan, 2000 yılında İnfomag Yayıncılık’ın kurucu ekibinde yer aldı. 2005’te BusinessWeek Türkiye’nin, ardından da Harvard Business Review Türkiye’nin kuruluş süreçlerinde aktif rol aldı. Halen Harvard Business Review Türkiye dergisinin yayın yönetmenliğini sürdürüyor. CNBC-e’de her hafta yayınlanan Nasıl Başardık? programının moderatörlüğünü gerçekleştiriyor.
Okumaya, yazmaya ve araştırmaya olan merakı henüz ortaokul yıllarında duvar gazetesiyle başladı. O günden bu yana içerikle olan bağı hiç kopmadı. Geçtiğimiz 20 yılı aşkın sürede, yazılı basından dijitale, video prodüksiyonlardan canlı yayınlara, içerik üretiminin neredeyse tüm alanlarında aktif rol aldı. Yerli ve uluslararası yayınlarla; girişimcilik, teknoloji, liderlik ve dönüşüm gibi alanlarda sayısız projeye imza attı. Çok paydaşlı büyük zirvelerden kurum içi etkinliklere, üst yönetim toplantılarından büyük kurumlarla roundtable etkinliklerine kadar pek çok etkinlik formatında moderatör, konuşmacı ve MC olarak sıkça sahnede yer alıyor.
Turan, aynı zamanda iyi bir bilgisayar oyunu tutkunu, fantastik ve korku edebiyatı meraklısı, dönem plakları koleksiyoncusu ve sadık bir Martin Mystère okuru. İnsanların iş dünyasındaki ya da kendi iç dünyalarındaki dönüşümleri daha iyi anlamalarına katkı sunmak amacıyla LinkedIn üzerinden düzenli olarak içerikler paylaşıyor ve haftalık bülteninde içgörülerini okurlarıyla buluşturuyor. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin icra kurullarına danışmanlık yapıyor.