People Make The Brand, 11. yılında sizi anlamlı ilişkileri ve anlam yönetimini birlikte irdelemeye, ilham veren liderliği, sadakati ve bağlılığı yeniden tanımlamaya davet ediyor.
BEHNAM TABRIZI
Yazar, Akademisyen
İçeriden Dışarıya Kusursuz Dönüşüm
Behnam Tabrizi, Rapid Transformation, LLC'nin genel müdürüdür ve Stanford Üniversitesi Yönetim Bilimleri ve Mühendislik alanında ders vermektedir. Organizasyon ve liderlik dönüşümü konularında uluslararası çapta tanınan bir düşünce lideri olan Tabrizi, HBR Press tarafından 2007'de yayımlanan "Rapid Transformation" ve Evolve Publishing tarafından 2013'te yayımlanan "The Inside-Out Effect" dahil olmak üzere beş kitap yazmıştır.
ERKAN KAFADAR
CEO, Borusan Grup
İş Dünyasının Dönüşümünde Sürdürülebilirlik ve Kurum Kültürünün Rolü
1967 yılında İstanbul’da dünyaya gelen Erkan Kafadar, 1991 yılında Borusan Grubu’na Borusan Birleşik Boru Fabrikaları’nda yetiştirme elemanı olarak katıldı. Erkan Kafadar, Borusan’da geçirdiği 29 yıllık iş hayatı boyunca Borusan Birleşik Boru Fabrikaları (Borusan Mannesmann Boru) ve Borçelik’te Satış, Pazarlama, Müşteri Teknik Hizmetleri ve Satınalma konularında bir çok görevin sonunda 9 yıl süreyle Borçelik Genel Müdürlüğü yapmıştır. 2015-2019 yılları arasında Borusan Holding İcra ve Yönlendirme Kurullarında görev yapan Kafadar, 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren Borusan Holding Grup CEO’luğu görevine atanmıştır.
Erkan Kafadar, Borusan Holding Grup CEO’luğu görevinin yanı sıra; Borusan grubunun tüm operasyonel şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Yönetim Kurulu Üyesi, Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) üyesi, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Disiplin Kurulu (TİSK) üyesi ve (IICEC) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.
Erkan Kafadar, ortaöğrenimini İstanbul Erkek Lisesi’nde tamamlamış, sonrasında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olmuştur. İngilizce ve Almanca bilmektedir; evli ve 2 kız çocuğu babasıdır.
DENİZ BAĞAN
Mindfulness ve Meditasyon Öğretmeni, Kalbin Dinlensin Kurucusu, Meditopia Lider İçerik Yaratıcısı
Belirsizliğin İçinde Bağ Kurmak
Deniz Bağan bir Mindfulness ve Meditasyon öğretmeni, Organic Intelligence uygulayıcısı. 2009-2021 yılları arasında Yogatime studyonun kurucu ortağı ve Lider eğitmenliğini sürdürdü. İstanbul Teknik üniversitesi mezunu ve mühendislik geçmişinden geliyor.
Mindfulness ve esnek dayanıklılık alanında grup ve birebir dersler vermesinin yanısıra; yoga ve meditasyon öğretmenlerini eğitiyor, özşefkat ve mindfulness temelli seminerler ve eğitimler veriyor.
DR ETIENNE VAN DER WALT
Nörolog, Neurozone® Düşünce Lideri ve CEO'su, Esneklik ve Yüksek Performans Uzmanı | Uluslararası Tanınmış Açılış Konuşmacısı ve Usta Sınıfı Öğretmeni
Sinirbilim Perspektifinden Yüksek Performanslı Yılmazlık
Dr. Etienne Van Der Walt, başarılı bir nörolog ve uygulamalı davranışsal nörobilim alanında bir otoritedir. Etienne'in klinik nörolog olarak 14 yıllık kariyeri, beynin anatomisi, biyolojisi, fizyolojisi ve insan sinir sistemi hakkında derin bir anlayışa sahip olduğu anlamına gelir.
Son yıllarda, çeşitli beyin bilimlerinden elde edilen olağanüstü keşiflere olan profesyonel ve kişisel hayranlığı, onu bu yeni bilginin insan kapasitesini artırmak için büyük potansiyeline inanmaya yöneltti. Bu vizyonun hayata geçirilmesi, insan kapasitesini artırmak için beyin bilimi, analitik ve koçluk uygulamaya adanmış bir nörobilim işi olan Neurozone®'un kurulmasıdır.
JOE FOLKMAN
Kurucu Ortak, Başkan, Zenger Folkman
Güvenin 3 Temel Bileşeni
ABD’deki en saygın düşünce liderlerinden biri olarak bilinen Joe Folkman’ın temel konuşma alanları liderlik, geri bildirim ve değişim yönetimidir.
Değişim yönetimi üzerine 50.000 liderin yarım milyondan fazla değerlendirmesini içeren bir veritabanı geliştiren Folkman’ın müşterileri arasında AT&T, Boeing, ConocoPhillips, CIBC, General Mills, Hunt Consolidated, Koch Industries, Marathon Oil, Nortel, Fidelity, First American, Reed-Elsevier, Safeway, Thomson Reuters, ABD Donanması, UCSD, Wells Fargo ve Weyerhaeuser gibi şirketler bulunmaktadır.
Brigham Young Üniversitesi'nde Sosyal ve Örgütsel Psikoloji alanında doktora sahibi olan Folkman, Zenger Folkman'ın kurucu ortağı ve başkanıdır.
AKAN ABDULA
Kurucu, FutureBright Group
Marka ve Müşteri Bağı: Demografik Değişimin Bağ Kurmaya Etkisi
17 yıl reklam, pazarlama stratejileri, marka yönetimi ve pazar araştırma iş deneyimi vardır. Grey İstanbul reklam ajansında Strateji ve Planlama bölüm başkanlığı ve Grey Group Worldwide global strateji konseyi üyeliği yaptı. Global konseyi yöneten 12 stratejist arasındaydı. Reklam Özdenetim Kurulu üyeliği yaptı. Kırmızı, Felis ve Effie jüriliği yaptı. Türkiye’nin en iyi ürün lansmanı ve en etkili sosyal sorumluluk kampanyaları olmak üzere, çok sayıda altın Effie ödülüne layık görüldü.
JUDITH LIBERMAN
Masal Anlatıcısı ve Sanat Terapisti
Anlamlı İlişkiler için Anlamlı Hikayeler
Judith Liberman, Türkiye’de masal anlatıcılık hareketini yeniden canlandıran isimlerden biri. Sahnede, festivalda, ateş başında, şirketlerde, galeride, okullarda, hastanede ve birçok başka farklı yerleri, Türkiye, Fransa, Amerika, Kanada ve Hindistan’da 1997'den beri masal anlatıyor ve binlerce katılımcıya masal anlatıcılığı eğitimleri verdi.
Sorbonne Üniversitesi Linguistics Bölümü’nde master yapıp, Pomona Üniversitesi’nde tiyatro eğitimi ve Paris’te Hikaye Anlatıcılığı eğitimini konservatuarda aldı.
2010’den beri Sanat terapi, Tiyatro, Doğaçlama, Yoga, Mindfulness ve Şiddetsiz İletişim anlanındaki deneyiminden beslenerek Judith bireylerin yaratıcılık ve kişisel farkındalığı artıran seminer, workshop ve inziva kampları kolaylaştırıyor.
PELİN KESEBİR
Sosyal Psikolog
Mutluluğun Olmazsa Olmazı: Kendi Benliğimizle Sağlıklı Bir İlişki
1979 yılında İstanbul'da doğan Pelin Kesebir, ortaokul ve lise öğrenimini Alman Lisesi'nde tamamlamış, ardından tam burslu olarak girdiği Koç Üniversitesi'nde Uluslararası İlişkiler ve Psikoloji bölümlerini bitirmiştir. 2009 yılında Illinois Üniversitesi’nden sosyal psikoloji ve kişilik psikolojisi alanındaki doktora derecesini almıştır. Bunu takriben uzun yıllar Colorado ve Wisconsin Üniversitelerinde akademisyen olarak çalışmıştır. Mutluluk, erdemler ve varoluşsal psikoloji alanlarında yayınlanmış pek çok bilimsel makalesi vardır.
PANEL:
Borusan’da Sürdürülebilirlik Yönetimi
BURCU OTMAN BEKTAŞ
Sürdürülebilirlik Müdürü, Borusan Holding
Burcu Otman Bektaş 1986 yılında Ankara’da doğdu. Hacettepe Üniversitesi İngilizce Kimya Mühendisliği Bölümü’nden 2007 yılında mezun oldu ve aynı bölümde yüksek lisansını tamamladı. Kariyerine eğitimine devam ederken 2008 yılında Terralab A.Ş.’de Satış Mühendisi olarak başladı. Daha sonra Sabancı Holding’in farklı sanayi şirketlerinde çeşitli mühendislik rolleri üstlendi. 2018-2021 yılları arasında TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı’nda Sürdürülebilirlik Müdürü, sonrasında ise Akçansa Çimento’da Sürdürülebilirlik Müdürü olarak görev aldı. 2023 yılı itibarıyla Borusan Holding’e Sürdürülebilirlik Müdürü olarak katıldı.
ÖZDE HAMARAT
İnsan Kaynakları Uzmanlık Merkezi Direktörü, Borusan Holding
Özde Hamarat 1981 yılında İstanbul’da doğdu. Koç Üniversitesi Sosyoloji ve Psikoloji bölümlerinden 2004 yılında mezun oldu. Yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Psikoloji alanında tamamladı.
2005 yılında Arçelik A.Ş. İnsan Kaynakları ekibinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaya başladı. 2009-2016 yılları arasında Turkcell’de Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı, İK Uzmanlık Merkezi Müdürü ve İK İş Ortağı Müdürü rollerinde çalıştı. 2016 yılında Allianz’da İK Uzmanlık Merkezi Grup Başkanı olarak rol aldı. Ağustos 2018 tarihinden bu yana Borusan Holding İnsan Kaynakları Uzmanlık Merkezi Direktörü olarak görev yapıyor.
YALÇIN ALTUNTAŞ
EA Şarj Ağı Müdürü, Borusan EnBW Enerji
Yalçın Altuntaş, yenilenebilir enerji sektöründe 12 yıldan fazla deneyime sahip bir uzmandır. Odak alanları arasında enerji stratejisi, yenilenebilir enerjide birleşme ve satınalmalar, enerji modelleme, enerjide inovasyon ve elektrikli mobilite bulunmaktadır. Daha önce, Türkiye'nin yenilenebilir enerji sektöründeki lider şirketi Borusan EnBW Enerji'de Strateji ve İş Geliştirme yöneticisi olarak görev yapmıştır. Şu anda, Borusan EnBW Enerji'nin yeni kurulmakta olan Elektrikli Araç Şarj Ağı'nı yönetmektedir. Aynı zamanda Borusan Holding'de "AB Yeşil Mutabakatı ve Karbonsuzlaşma" tematik grubunun eşliderliğini yapmaktadır. TÜSİAD Yenilenebilir Enerji Grubu'nun farklı görev güçlerinde liderlik yapmıştır. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden lisans derecesine, Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü'nden Finans alanında yüksek lisans derecesine ve Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi'nden Şirket Dönüşümü alanında yüksek lisans derecesine sahiptir.
AYŞE BİLGE SELÇUK
Akademisyen, Psikolog, Yazar
Çocukluktan Yetişkinliğe Güvenli Bağlar Kurma
Ayşe Bilge Selçuk, lisans ve yüksek lisans eğitimlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde gelişimsel psikoloji doktorasını ise Melbourne Üniversitesi Psikoloji ve Davranış Bilimleri Bölümü’nden aldı. Doktorası sırasında Avustralya Aile Çalışmaları Enstitüsü başkanı ve Avustralya Mizaç Projesi’nin baş-araştırmacılarından Prof. Ann Sanson’la çalıştı. Çok sayıda bebeğin gelişiminin otuz beş yıl boyunca takip edildiği, kişisel, ailesel ve çevresel unsurların psikososyal gelişime etkilerinin incelendiği bu kapsamlı projede araştırma asistanı olarak görev yaptı. 2003’te Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde öğretim üyesi olarak çalışmaya başladı.
2012’de beraber araştırma yaptığı öğrenci ve meslektaşlarını Çocuk ve Aile Çalışmaları Laboratuvarı ismi altında bir araya getirdi; burada yürütülen bilimsel ve uygulamalı çalışmaların mentorluğunu üstlendi. Gelişimsel psikolojide profesör olduktan sonra, klinik psikoloji üzerine yüksek lisans yaptı. Uzmanlık alanları çocukluk ve ergenlikte bilişsel-sosyal-duygusal gelişim, mizaç-kişilik, psikolojik sağlamlık, ebeveynlik ve mizaca uygun çocuk yetiştirme olan Ayşe Bilge Selçuk, çalışmalarında, insanın psikolojik sağlığı ve gelişimine etki eden anne-baba tutumlarını ve insanın yaşam boyu gelişim süreçlerini inceliyor; bu konularda seminer ve eğitimler veriyor.
SÖYLEŞİ:
Bedenimizle Anlamlı İlişkiler Kurmak: Bütünsel Sağlık
ELİF ELKİN
Genel Müdür, LifeClub Sağlıklı Yaşam Hizmetleri
Robert Kolej mezunu olan Elif Elkin, Boğaziçi Üniversitesi’nde Kimya eğitimini tamamladı. Yeditepe Üniversitesi’nde MBA ile eş zamanlı olarak Dışbank’ta Proje Yönetimi Bölümü’nde profesyonel kariyerine başlayan Elif Elkin, 2001 yılında ilaç sektörüne geçiş yaparak, Deva İlaç’ta Ürün Müdürlüğü, Satış Müdür Yardımcılığı, Pazarlama ve Satış Genel Müdür Yardımcılığı rollerinin ardından, 2007 yılında Saba İlaç Genel Müdürü olarak atandı.
Türk İlaç sektörünün lider firması Abdi İbrahim’de 2009-2017 yılları arasında sırasıyla Satış & Pazarlama Bölüm Müdürlüğü, İş Geliştirme Direktörlüğü ve Strateji Ofisi Liderliği, Kurumsal İletişim Direktörlüğü sorumluluklarını takiben, 2017-2021 yılları arasında Abdi İbrahim Otsuka İlaç’ta Genel Müdür olarak görev aldı.
Elif Elkin, Acıbadem Sağlık Grubu’nun yeni nesil sağlıklı yaşam vizyonu ile kurulmuş son girişimi olan LifeClub Sağlıklı Yaşam Hizmetleri’nde Mayıs 2021’den bu yana Genel Müdür olarak çalışmalarına devam etmektedir.
PROF. DR. ERCAN KARAARSLAN
Tıp Doktoru
Prof.Dr. Ercan Karaarslan 1968 Ordu doğumludur.1991 yılında Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun olmuştur.1996 yılında İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesinde Radyoloji İhtisasını tamamlamıştır. 2005 yılında doçent, 2010 yılında profesör olmuştur. 2009 yılından beri Acıbadem sağlık grubu ve Acıbadem Üniversitesi Radyoloji Anabilim Dalı öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. Acıbadem Maslak ve Ataşehir Hastanelerinde radyoloji bölüm sorumlusudur. Manyetik Rezonans ve ileri MR görüntüleme teknikleri konularında deneyimlidir.
ALİ ERHAN TAMER
Token Ekonomist
İnsan ve Yapay Zeka Arasındaki Bağı Anlamak
15 yıllık profesyonel kariyerinde finansal hizmetler alanındaki hizmet sunan birçok şirketin teknoloji projelerinde yöneticilik ve danışmanlık yaptı. Bir çok banka ve sigorta şirketinin inovasyon projelerinde kurumsal girişimci olarak yer alan Ali Erhan Tamer girişimcilik hayatına Yapay Zeka ve Blockchain alanında servis sağlayan iki farklı şirkete kurucu ortak olarak başladı.
Çalıştığı firmaların, dijital yıkımına ve inovasyonuna yardımcı olan Ali Erhan Tamer, kendisini Dijital Yıkım Takıntılı, AI Mentör’ü ve İnovasyon Tasarımcısı olarak tanımlıyor. Hali hazırda ortağı olduğu OXY AI şirketi ile Chatbot ve Sanal Asistanlar başta olmak üzere yapay zekanın her alanında hizmet edecek robotlar yaratmaktadır.
PAOLA CECCHI-DIMEGLIO
Kıdemli Araştırma Görevlisi, Harvard Hukuk Fakültesi / CEO ve Kurucu Ortak, People Culture Drive Consulting Group / Başkan, ELRIWMA
Çeşitlilik için Dürtme
Dr. Paola Cecchi-Dimeglio, avukat, davranış ve veri bilimcisidir. Karar bilimi, kurumsal davranış ve cinsiyet konularında uzman olarak, organizasyonlara davranış bilimi ve ilgili alanlardan elde edilen bilgileri kullanma imkanı sağlayarak, üst düzey liderliğin kendileri ve şirketleri için daha iyi ve kapsayıcı kararlar almasına yardımcı olur. Fortune 500 şirketlerinden hükümetlere ve Magic Circle hukuk firmaları ile AmLaw 100 gibi üst düzey profesyonel hizmet şirketlerindeki yöneticilerle çalışmaktadır. Birkaç yazılım ve SAAS aracı geliştirmiş ve çeşitli patentlerin sahibidir.
Dr. Paola Cecchi-Dimeglio, Harvard Hukuk Fakültesi’nde Kadın ve Azınlıklar için Liderlik Araştırmaları İnisiyatifi'nin (ELRIWMA) Fakülte Başkanı ve Kıdemli Araştırma Görevlisi olup, Harvard Kennedy Okulu'nda Kadın ve Kamu Politikası Programı (WAPPP) kapsamında öğretim görevlisidir.
Akademik pozisyonunun yanı sıra, organizasyonlardaki karar alma süreçlerini iyileştirmeye odaklanan önde gelen bir davranış bilimi danışmanlık firması olan People Culture Drive Consulting Group CEO’sudur. Değişim yönetimi, araştırma, sektörel uzmanlık, tasarım, iletişim ve eğitim konularında uzmanlığa sahiptir.
PAUL J. ZAK
Ekonomi, Psikoloji ve İşletme Profesörü / Kurucu, Center for Neuroeconomics Studies
Güvenin Nörobilimi
Paul J. Zak, Center for Neuroeconomics Studies’in kurucusu ve Claremont Graduate University’de ekonomi, psikoloji ve işletme profesörüdür. 180'den fazla yayınlanmış makalesi ile 19.000'den fazla atıfı bulunmaktadır. Zak'ın iki on yıla yayılan araştırmaları Pentagon'dan Fortune 50 yönetim kurullarına, Papua Yeni Gine'nin yağmur ormanlarına kadar birçok farklı yerde gerçekleşmiştir. Bu süreçte nöroekonomi, nöroyönetim ve nöropazarlama gibi disiplinler arası alanların oluşmasına katkıda bulunmuştur.
Aynı zamanda bir TED konuşmacısı olan Paul’ün en son kitabı, Immersion: The Science of the Extraordinary and Source of Happiness (2022), olağanüstü deneyimlerin nörolojik temelini tanımlar ve 50.000 beyin ölçümü kullanarak okuyuculara yüksek etkili pazarlama, eğlence, eğitim, müşteri deneyimi ve çalışan deneyimi yaratma yöntemlerini gösterir. Kitap, olağanüstü deneyimlerin müşteri yaşam süresi değerini artırdığını ve bireysel mutluluğun artmasının nörolojik temelini sağladığını ortaya koymaktadır.
Kürasyon & Moderasyon
EVRİM KURAN
KURUCU, EVRİM KURAN DANIŞMANLIK / TÜRKİYE LİDERİ, UNIVERSUM
Hacettepe Üniversitesi’nde İngiliz Dili ve Edebiyatı ve Sabancı Üniversitesi’nde Executive MBA bölümlerinde öğrenim görmüştür. Harvard Business School’da Davranış Ekonomisi, İnovasyon, Tasarım Düşüncesi eğitimleri almıştır ve aynı okuldan Yönetimde Mükemmellik Sertifikasına sahiptir. Evrim Kuran 2000 yılından bu yana kuşak araştırmaları, organizasyonel çekicilik çalışmaları yapmakta, tersine mentorluk programları tasarlamaktadır.
Pek çok ulusal ve global markanın işveren markası danışmanlığını yapmakta ve işveren markası alanında dünyanın önde gelen araştırma ve danışmanlık şirketi Universum’un Türkiye Liderliğini de sürdürmektedir. Kuran, 2013 yılından bu yana bölgenin en kapsamlı işveren markası konferanslarından People Make the Brand’in yaratıcısı ve küratörüdür. Bir sosyal girişim olarak gençlerde 21. Yüzyıl yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen YetGen Koop Yönetim Kurulu üyesi olan Evrim Kuran, PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Gençlik Kurulları, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Danışma Kurulu ve Global İlişkiler Forumu (GİF) üyesidir. Evrim Kuran, Mef Üniversitesi’nde Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık dersi vermektedir. Kuran, aynı zamanda Mondelez Türkiye International bağımsız yönetim kurulu üyesidir.
Evrim Kuran’ın Türkiye’nin 5 kuşağını anlatan Telgraftan Tablete, Z kuşağını farklı araştırmalarla mercek altına aldığı Z: Bir Kuşağı Anlamak ve Türkiye’nin yeni göç neslini incelediği Onlar Göçtü Buradan isimli üç kitabı bulunmaktadır. Kuran, çeşitli süreli yayınlarda yazılar yazmakta ve konferanslarda konuşmaktadır.
SERDAR TURAN
GENEL YAYIN YÖNETMENİ, HARVARD BUSİNESS REVİEW TÜRKİYE
Lisans eğitimini elektrik mühendisliği üzerine aldıktan sonra işletme yüksek lisansını tamamlayan Turan, 2000 yılında Infomag Yayıncılık’ın kurucu ekibinde yer aldı.
2005 yılının Kasım ayında Businessweek ve 2012 yılının Ekim ayında Harvard Business Review dergisinin Türkiye edisyonlarının kuruluş sürecinde bulundu. Hali hazırda Harvard Business Review Türkiye ve Bloomberg Businessweek Türkiye dergilerinin yayın yönetmenliğini sürdürmektedir.
2014 yılına kadar HSBC Türkiye Küresel Bankacılık ve Yatırım Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Kervancı, ardından Dubai’de Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Türkiye’den Sorumlu Yatırım Bankacılığı Direktörlüğü görevini yürütmüştür. Selim Kervancı, 1 Temmuz 2016 itibarıyla HSBC Türkiye Genel Müdürü olarak atanmıştır. Selim Kervancı, aynı zamanda HSBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’nin de Yönetim Kurulu Başkanıdır.